Banco de Talentos - Profesionales de Ingeniería (Gerencia Corporativa de Estudios Mineros - GCEM)

Buscamos profesionales con experiencia en minería, ingeniería, gestión de proyectos, sustentabilidad y PMO, para futuras oportunidades dentro de un importante proyecto de alto impacto en el sector minero.

Vacantes Disponibles 

Perfiles Generales

1.Administrador del Contratista
Responsable máximo de la gestión del contrato, actuando como interlocutor formal entre las partes. Tendrá autoridad para la toma de decisiones, movilización de recursos y garantía del cumplimiento técnico, contractual y administrativo de los servicios.
Requisitos: Título en Ingeniería, mínimo 10 años de experiencia profesional y 5 años de experiencia específica en servicios similares. 

2.Jefe de Proyectos / Jefe de Ingeniería
Responsable de la planificación, coordinación, control y entrega de los servicios técnicos asociados a las Órdenes de Servicio (ODS), garantizando plazo, costo, calidad y alcance.
Requisitos: Título en Ingeniería, mínimo 10 años de experiencia profesional y 5 años de experiencia específica en servicios similares. 

3.Profesional Programación y Control
Responsable de la planificación, control, seguimiento físico-financiero y reportería de proyectos, aplicando estándares PMI y Sistema de Inversiones CODELCO (SIC).
Requisitos: Título en Ingeniería, mínimo 7 años de experiencia profesional y 5 años de experiencia específica en servicios similares. 

4.Profesional Gestión Documental
Responsable de la organización, control, versionamiento y gestión de la documentación técnica y administrativa de los proyectos, asegurando trazabilidad y conformidad con los sistemas corporativos.
Requisitos: Formación en Administración o áreas afines, mínimo 5 años de experiencia profesional y 3 años de experiencia específica en servicios similares. 

Sustentabilidad 

5.Consultor Experto A 
Especialista senior responsable de análisis críticos, informes técnicos estratégicos, definición de criterios técnicos y apoyo a la toma de decisiones en temas complejos del módulo.
Requisitos: Ingeniería con postgrado obligatorio, mínimo 15 años de experiencia profesional y 10 años de experiencia específica. 

6.Consultor Experto B
Especialista técnico responsable de desarrollar estudios avanzados, revisiones especializadas y soporte técnico de alto nivel, trabajando junto a expertos senior o de manera independiente.
Requisitos: Ingeniería con postgrado obligatorio, mínimo 10 años de experiencia profesional y 5 años de experiencia específica. 

7.Ingeniero Senior
Responsable del desarrollo técnico de estudios, revisiones de ingeniería, análisis críticos y apoyo técnico a la gestión del proyecto.
Requisitos: Título en Ingeniería, mínimo 7 años de experiencia profesional y 4 años de experiencia específica. 

8.Ingeniero
Responsable de la elaboración de estudios de ingeniería, análisis técnicos, modelamientos, cálculos y documentación técnica bajo supervisión.
Requisitos: Título en Ingeniería, mínimo 4 años de experiencia profesional y 2 años de experiencia específica. 

9.Ingeniero Junior
Profesional en etapa inicial de carrera, responsable de apoyo técnico, levantamiento de información, análisis básicos y soporte al equipo de ingeniería.
Requisitos: Título en Ingeniería, mínimo 2 años de experiencia profesional y no requiere experiencia específica previa. 

PMO

 10.Consultor Experto A
Especialista senior responsable de análisis críticos, informes técnicos estratégicos, definición de criterios técnicos y apoyo a la toma de decisiones en temas complejos del módulo PMO.
Requisitos: Ingeniería con postgrado obligatorio, mínimo 15 años de experiencia profesional y 10 años de experiencia específica. 

11.Consultor Experto B
Especialista técnico responsable de desarrollar estudios avanzados, revisiones especializadas y soporte técnico de alto nivel en gestión de proyectos.
Requisitos: Ingeniería con postgrado obligatorio, mínimo 10 años de experiencia profesional y 5 años de experiencia específica. 

12.Ingeniero Senior
Responsable del desarrollo técnico de estudios, revisiones, análisis críticos y apoyo técnico a la gestión del proyecto PMO.
Requisitos: Título en Ingeniería, mínimo 7 años de experiencia profesional y 4 años de experiencia específica. 

13.Ingeniero
Participación en estudios de ingeniería, análisis técnicos, modelamientos, cálculos y documentación técnica del módulo PMO.
Requisitos: Título en Ingeniería, mínimo 4 años de experiencia profesional y 2 años de experiencia específica. 

14.Ingeniero Junior
Apoyo técnico, levantamiento de información, análisis básicos y soporte a los equipos del módulo PMO.
Requisitos: Título en Ingeniería, mínimo 2 años de experiencia profesional y no requiere experiencia específica previa. 

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