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Junior Planning Manager

Posting Date:  12 Feb 2025
City:  Roma
Location: 

Roma, IT, 144

Contract Type:  Permanent
Division:  Aerospace & Defence
Level of experience:  Junior

RINA is currently recruiting for a Junior Planning Manager to join its office in Colleferro within the Aerospace & Defence Division.

Mission

Supportare il processo di pianificazione per la direzione Ingegneria, attraverso la pianificazione dei progetti e la verifica mensile degli scostamenti rispetto ai budget.

Key Accountabilities

- Svolgere il ruolo di focal point per l’area di pianificazione Ingegneria;
- Sviluppare lo schedule di dettaglio dei progetti sui quali concorrono le attività di Ingegneria;
- Monitorare ed aggiornare periodicamente lo stato di avanzamento delle attività;
- Supportare il processo di misurazione dei KPI, in particolare dell’OTM (On Time Material) e delle relative cause associate ad eventuali ritardi di schedule;
- Effettuare analisi relative al controllo di gestione evidenziando i gap tra quanto consuntivato dalla struttura e quanto pianificato a budget;
- Presentare i dati aggregati relativi alle analisi sullo schedule (CP, Bottle neck, criticalities), ed analisi del workload dei singoli progetti nelle riunioni settimanali di direzione;
- Interfacciarsi con gli enti amministrazione-finanza e Risorse Umane per le tematiche relative ad Ingegneria, quali ad esempio: revisione delle anagrafiche, aggiornamenti su head count, analisi di capacità, analisi dei costi della direzione.

Education

Bachelor’s Degree
Master’s Degree in Economics or Management Engineering

Qualifications

• Esperienza 2- 4 anni nell’ambito di contesti industriali avanzati;
• Conoscenza delle principali tecniche, metodologie e strumenti di pianificazione (con particolare attenzione alla pianificazione attività di sviluppo/ingegneria);
• Capacità di analisi e valutazione critica degli scenari produttivi e di sviluppo del prodotto;
• Conoscenza delle principali metodologie e best practice del project management;
• Conoscenza della suite Microsoft Office;
• Nice to have tool MS Project; #LI-SC1
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Competencies

  • ADDRESS THE WAY - Have a big picture of different situations and reinterpret it in a perspective way
  • BUILD NETWORK - Forge trust relationships, across departments, and outside the organization
  • CLIENT INTIMACY - Embrace internal and external client needs, expectations, and requirements to ensure maximum satisfaction
  • EARN TRUST - Take everyone's opinion into account and remain open to diversity
  • MAKE EFFECTIVE DECISIONS - Structure activities according to priorities, actions, resources and constraint
  • MANAGE EMOTIONS - Recognise one's and other's emotions and express and regulate one's reactions
  • PIONEER CHANGE - Actively embrace change and benefit from the new circumstances
  • PROMOTE SUSTAINABLE DEVELOPMENT - Promote commitment by keeping promises as a Role Model
  • THINK FORWARD - Capitalise on experiences and translate them into action plans for the future

 

With over 5,600 employees and 200 offices in 70 countries worldwide, RINA is a multinational player which provides certification, marine classification, product testing, site supervision and vendor inspection, training and engineering consultancy services across a wide range of sectors. Our business model covers the full process of project development, from concept to completion. The aim is to guarantee a project’s technical, environmental and safety - and sometimes also economic and financial - sustainability.

 

At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99.

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