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Técnico de Inspeção de Equipamentos (Movimentação de Cargas - Guindaste)

Posting Date:  14 May 2025
City:  Rio de Janeiro
Location: 

Rio de Janeiro, BR

Contract Type:  Permanent
Division:  Energy Project Solutions
Level of experience:  Intermediate

RINA is currently recruiting for a Técnico de Inspeção de Equipamentos (Movimentação de Cargas - Guindaste) to join its office in Rio de Janeiro, RJ within the Energy Project Solutions Division.

Missão

Realização dos serviços de inspeção offshore realizados a bordo das instalações marítimas.

 

#LI-AM2

Responsabilidades

  • Conduzir o levantamento de histórico de registro de manutenção, inspeção e operação, através de notas, ordens no sistema SAP e listas de verificação prévia ao uso dos equipamentos, para avaliação do cumprimento de tarefas recomendadas pelas normas e padrões vigentes e manuais dos fabricantes;
  • Conduzir o levantamento de dados referentes a certificados dos equipamentos a serem inspecionados.
  • Realizar inspeção sensitiva (com uso do olfato, audição e visão) para identificar possíveis indícios de falha, avaliar a integridade estrutural e operacional do equipamento inspecionado (incluso cabos de aço), conforme listas técnicas de inspeção, padrões vigentes, normas e manuais dos fabricantes;
  • Auxiliar e orientar tecnicamente nas tarefas de desmontagem e montagem de componentes ou partes de equipamentos.
  • Orientar e auxiliar às atividades de teste de carga nos equipamentos.
  • Elaborar relatórios de inspeção e de notas de recomendação técnica de inspeção.

 

Modalidade: Embarque 14X14

Requisitos

Mínimos:

  • Registro profissional no Conselho Regional de Técnicos Industriais (CRT).
  • Experiência mínima comprovada de 03 (três) anos em inspeção de equipamentos de movimentação de cargas offshore (Guindastes, pontes rolantes, talhas de içamento, sistemas de ancoragem, etc...) no âmbito da integridade fisica e funcional dos equipamentos
  • Experiência na elaboração de relatórios de inspeção;
  • Possuir certificado de CBSP e HUET

 

Desejáveis:

  • Possuir certificado reconhecido pela ABENDI na técnica de Ensaio Não Destrutivo por Líquido Penetrante – LP-N2-G.
  • Possuir curso de Inspeção de Equipamentos
  • Possuir NR 33 - Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaço Confinado
  • Possuir NR 35 - Trabalho em Altura
  • Possuir conhecimento em inspeção de solda, corrosão, pintura, inspeção visual em cabos de aço, dimensional, leitura de desenho técnico, normalização técnica pertinente, elaboração de relatórios técnicos no aplicativo SAP/R3
  • Possuir Irata N1

Competencies

  • MAKE EFFECTIVE DECISIONS - Structure activities according to priorities, actions, resources and constraint
  • ADDRESS THE WAY - Have a big picture of different situations and reinterpret it in a perspective way
  • MANAGE EMOTIONS - Recognise one's and other's emotions and express and regulate one's reactions
  • CLIENT INTIMACY - Embrace internal and external client needs, expectations, and requirements to ensure maximum satisfaction
  • EARN TRUST - Take everyone's opinion into account and remain open to diversity
  • PROMOTE SUSTAINABLE DEVELOPMENT - Promote commitment by keeping promises as a Role Model
  • THINK FORWARD - Capitalise on experiences and translate them into action plans for the future
  • PIONEER CHANGE - Actively embrace change and benefit from the new circumstances
  • BUILD NETWORK - Forge trust relationships, across departments, and outside the organization

 

With over 5,800 employees and 200 offices in 70 countries worldwide, RINA is a multinational player which provides certification, marine classification, product testing, site supervision and vendor inspection, training and engineering consultancy services across a wide range of sectors. Our business model covers the full process of project development, from concept to completion. The aim is to guarantee a project’s technical, environmental and safety - and sometimes also economic and financial - sustainability.

At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. It is the policy of RINA to provide equal employment opportunity to all individuals regardless of their race,  color, religion, sex (including pregnancy) national origin, age, disabilities, marital status, sexual orientation, genetics, military status, disabled veterans, recently separated veterans, other protected veterans (veterans who served during a war or in a campaign or expedition for which a badge has been authorized), and Armed Forces service medal veteran, or any other characteristic protected by state or federal law. We are strongly committed to this policy and believe in the concept and spirit of the law.

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