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Estagiário Administrativo (Suporte À Gestão de Projetos)

Posting Date:  4 Sep 2024
City:  Rio de Janeiro
Location: 

Rio de Janeiro, Brazil

Contract Type:  Internship
Division:  Energy Project Solutions
Level of experience:  Intern

RINA is currently recruiting for a Estagiário Administrativo (Suporte À Gestão de Projetos) to join its office in Rio de Janeiro within the Energy Project Solutions Division.

Missão

Desenvolvimento e melhoria de ferramentas de gerenciamento, e suporte às atividades de gestão de projetos de Energia.

 

#LI-VO1

Responsabilidades

  • Manter a organização e controle de documentos relacionados ao sistema de gestão dos clientes
  • Auxiliar na preparação de relatórios de indicadores de desempenho e outros documentos requeridos
  • Controle de frota
  • Logística dos colaboradores (solicitar passagem e hospedagem de acordo com a necessidade)
  • Auxiliar na rotina administrativa, apoiando os colaboradores em suas demandas de gerenciamento dos contratos
  • Suporte na gestão de projetos, incluindo a coleta e análise de dados, atualização de cronogramas e acompanhamento de indicadores de desempenho.
  • Colaborar com a equipe de projetos para identificar e implementar melhorias nas ferramentas de gerenciamento.
  • Desenvolvimento e manutenção de dashboards e relatórios no Power BI para acompanhamento de projetos.

Requisitos

  • Cursando superior em Administração ou áreas correlatas (Previsão de conclusão 2026)
  • Inglês intermediário
  • Conhecimento em Pacote Office
  • Conhecimento intermediário em Power BI 
  • Proatividade, organização e boa comunicação.
  • Disponibilidade para estagiar 6h consecutivas por dia

Competencies

  • CLIENT INTIMACY - Embrace internal and external client needs, expectations, and requirements to ensure maximum satisfaction
  • EARN TRUST - Take everyone's opinion into account and remain open to diversity
  • PROMOTE SUSTAINABLE DEVELOPMENT - Promote commitment by keeping promises as a Role Model
  • MANAGE EMOTIONS - Recognise one's and other's emotions and express and regulate one's reactions
  • PIONEER CHANGE - Actively embrace change and benefit from the new circumstances
  • BUILD NETWORK - Forge trust relationships, across departments, and outside the organization
  • MAKE EFFECTIVE DECISIONS - Structure activities according to priorities, actions, resources and constraint
  • ADDRESS THE WAY - Have a big picture of different situations and reinterpret it in a perspective way
  • THINK FORWARD - Capitalise on experiences and translate them into action plans for the future

 

With over 5,600 employees and 200 offices in 70 countries worldwide, RINA is a multinational player which provides certification, marine classification, product testing, site supervision and vendor inspection, training and engineering consultancy services across a wide range of sectors. Our business model covers the full process of project development, from concept to completion. The aim is to guarantee a project’s technical, environmental and safety - and sometimes also economic and financial - sustainability.

 

At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99.

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