Analista de Projetos

Posting Date: 23 Apr 2024

City: Rio De Janeiro

Location:

Rio De Janeiro, BR, 20.011-000

Contract Type: Permanent

Division: Energy Engineering Solutions

Level of experience: Junior

RINA está recrutando um Analista de Projetos para atuar na base do cliente em Macaé, RJ dentro da Divisão Energy Engineering Solutions

Missão

Equipe responsável pelas atividades de suporte administrativo e organização das entregas da gerência

#LI-AM2

Responsabilidades

Realizar análise, comparações e elaboração de visualizações em ferramentas de BI tais como Power BI e Spotfire (não limitados apenas a estes dois softwares); Mapear e entender como se dá o fluxo de informações e processos, propor soluções para que se desenvolva compartilhamento eficiente de informações; Desenvolver e manutenir bibliotecas virtuais e digitais das informações referentes às operações submarinas, incluindo registrar, classificar e catalogar recursos informacionais (relatórios, vídeos, fotos etc.) das operações submarinas; Gerenciar qualidade e conteúdo de fontes de informação referente às operações submarina, inclusive atuando em eventual migração de dados entre sistemas.
Efetuar manutenção de bases de dados de informações de operações submarinas; Auditar e realizar saneamento contínuo das informações referentes às operações realizadas (datas, relatórios, vídeos, fotos, etc.), programadas (Rede de precedência, restrições, etc.) e planejadas (Vínculo correto das demandas, OS e projetos) em todos os sistemas de informação referentes às operações submarinas; Elaborar e executar a implementação de planos de comunicação; Elaborar apresentações com recursos avançado em design gráfico. As apresentações devem ser feitas com utilização de softwares de design gráfico contendo diagramações, imagens, animações e vídeos. Sempre em linha com a identidade da marca PETROBRAS; Realizar a emissão de minutas de procedimentos, padrões, cartas e demais documentos; Elaborar atas de reunião; Representar a gerência em reuniões e discussões relacionados às atividades executadas; Realizar levantamento e análise de dados necessários aos estudos de padronização, simplificação, racionalização do trabalho e de desenvolvimento de processos; Elaborar iniciativas ou planos de ação, incluindo a construção de curva “S” (evolução física); Diligenciar ações, controlar marcos e cronograma das iniciativas e projetos desenvolvidos pelas gerências; Planejar e acompanhar as entregas de documentação das iniciativas e projetos; Elaborar e executar pesquisas de ambiência organizacional com as equipes; Suportar análise crítica dos resultados das pesquisas de satisfação e elaboração dos planos e projetos de tratamento e melhoria de clima organizacional com base nos resultados apresentados.

Forma de Trabalho

Híbrido - Tele trabalho e 2x presenciais no cliente.

Requisitos

- Grau de Instrução: Nivel Superior
- Formação: Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Metalúrgica, Engenharia de Materiais, Engenharia Elétrica, Engenharia Naval, Engenharia Civil, Engenharia Química, Engenharia Mecatrônica, Engenharia de Petróleo.
- Domínio da língua vernácula e habilidade de redação técnica;
- Conhecimentos em inglês: Nível Intermediário
- Conhecimento em pacote pacote office, Power BI, Spotfire.
- Experiência mínima de 1 ano em atividades de Suporte à gestão. Ou pós-graduação em gestão projeto, gestão de negócio, gestão de inovação
- Experiência comprovada na área Offshore

Desejável

Inglês Intermediário
Experiência na área de Óleo & Gás;
Experiência no ambiente Petrobras;

Competencies

CLIENT INTIMACY - Embrace internal and external client needs, expectations, and requirements to ensure maximum satisfaction
EARN TRUST - Take everyone's opinion into account and remain open to diversity
PROMOTE SUSTAINABLE DEVELOPMENT - Promote commitment by keeping promises as a Role Model
MANAGE EMOTIONS - Recognise one's and other's emotions and express and regulate one's reactions
PIONEER CHANGE - Actively embrace change and benefit from the new circumstances
BUILD NETWORK - Forge trust relationships, across departments, and outside the organization
MAKE EFFECTIVE DECISIONS - Structure activities according to priorities, actions, resources and constraint
ADDRESS THE WAY - Have a big picture of different situations and reinterpret it in a perspective way
THINK FORWARD - Capitalise on experiences and translate them into action plans for the future

With over 5,600 employees and 200 offices in 70 countries worldwide, RINA is a multinational player which provides certification, marine classification, product testing, site supervision and vendor inspection, training and engineering consultancy services across a wide range of sectors. Our business model covers the full process of project development, from concept to completion. The aim is to guarantee a project’s technical, environmental and safety - and sometimes also economic and financial - sustainability.

At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99.