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Técnico de Inspeção de Obras I (Mato Grosso do Sul)

Posting Date:  13 Dec 2024
City:  Macae'
Location: 

Macae', BR, 27915-011

Contract Type:  Permanent
Division:  Energy Project Solutions
Level of experience:  Intermediate

RINA está contratando um Técnico de Inspeção de Obras I (Mato Grosso do Sul) para atuar fiscalizando serviços de manutenção geral e reparo eventual de pinturas industriais no Mato Grosso do Sul dentro da Divisão Energy Project Solutions.

Missão

Fiscalização de campo dos serviços de manutenção geral e reparo eventual de pinturas industriais, nas instalações da TBG, e Fiscalização de serviços de Eletrificações de Estações de Compressão no estado de Mato Grosso do Sul.

 

#LI-AM2

Responsabilidades

Realizar a fiscalização dos serviços em campo de manutenção geral e reparo eventual de pinturas industriais, nas instalações da TBG, no estado de Mato Grosso do Sul, nas seguintes instalações: 

ECOMP Corumbá + VES 1050

ECOMP Miranda + VES 10110

ECOMP Anastácio + VES 10180 

ECOMP Campo Grande + VES 10230 

ECOMP Ribas do Rio Pardo + VES 10310

ECOMP Três Lagoas + VES 10370 

PE Campo Grande

PE Três Lagoas UFN

PE Corumbá + VES 10040

EMOP Corumbá + VES 10020

PE Três Lagoas UTE + VES 10410

 

Realizar a Fiscalização de serviços de Eletrificações de Estações de Compressão no estado de Mato Grosso do Sul, nas seguintes instalações:

ECOMP Ribas do Rio Pardo – Rodovia MS-340, km 45 - R. Rio Pardo, MS.

ECOMP Corumbá - Rodovia BR-262, km 712/713 - Corumbá -MS.

ECOMP Anastácio - Rodovia BR-262, km 486 - Anastácio - MS.

 

Observações: Deverá ser emitido mensalmente o relatório de evolução das obras contendo:

•            Descrição dos serviços realizados no período;

•            Descrição das principais pendências do período ou período anterior;

•            Acompanhamento dos suprimentos;

•            Acompanhamento das emissões dos documentos técnicos;

•            Principais fotos;

•            Parecer sobre modificações de projeto e/ou metodologias de execução;

•            Parecer da evolução da obra conforme cronograma aprovado.

O fiscal deverá ter disponibilidade para se deslocar nessas instalações.

 

Tempo de função no contrato: 1 ano e  1 mês

Forma de Contratação: CLT Indeterminado

Requisitos

•    Técnico Eletrotécnico ou Técnico Eletromecânico
•    Experiência em Coordenação/fiscalização de contratos para implantação de empreendimentos industriais na área de Óleo & Gás
•    Planejamento/fiscalização de obras ou serviços de manutenção industrial.     

 •   CNH B 

 •  CFT ou CRT Ativo   

Competencies

  • MAKE EFFECTIVE DECISIONS - Structure activities according to priorities, actions, resources and constraint
  • ADDRESS THE WAY - Have a big picture of different situations and reinterpret it in a perspective way
  • MANAGE EMOTIONS - Recognise one's and other's emotions and express and regulate one's reactions
  • CLIENT INTIMACY - Embrace internal and external client needs, expectations, and requirements to ensure maximum satisfaction
  • EARN TRUST - Take everyone's opinion into account and remain open to diversity
  • PROMOTE SUSTAINABLE DEVELOPMENT - Promote commitment by keeping promises as a Role Model
  • THINK FORWARD - Capitalise on experiences and translate them into action plans for the future
  • PIONEER CHANGE - Actively embrace change and benefit from the new circumstances
  • BUILD NETWORK - Forge trust relationships, across departments, and outside the organization

 

With over 5,600 employees and 200 offices in 70 countries worldwide, RINA is a multinational player which provides certification, marine classification, product testing, site supervision and vendor inspection, training and engineering consultancy services across a wide range of sectors. Our business model covers the full process of project development, from concept to completion. The aim is to guarantee a project’s technical, environmental and safety - and sometimes also economic and financial - sustainability.

 

At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99.

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