Engenheiro de Automação (Guindaste)
Macae', BR, 27915-011
RINA is currently recruiting for a Engenheiro de Automação (Guindaste) to join its office in Rio de Janeiro,RJ within the Energy Project Solutions Division.
Missão
Suporte no serviço de delineamento e pré-montagem do sistema de lógica de controle e inter travamento de CLP de guindastes
#LI-AM2
Responsabilidades
Acompanhar a implantação de projetos de retrofit de sistemas de controle;
Dar suporte técnico em projetos de retrofit de sistemas de controle;
Revisar diagramas de interligação de projeto de retrofit de sistemas de controle;
Auxiliar na montagem de CLP de retrofit de sistemas de controle;
Avaliar a utilização de software;
Atualizar diagramas de controle;
Desenvolver lógica de IHM escrita;
Solicitar compra de materiais;
Estudar documentação técnica e lógicas de guindastes;;
Especificar hardware e elaboração de mapa de IO;
Participar de Montagem e Comissionamento;
Elaborar treinamentos;
Elaborar manual de IHM de operação;
Participar de reuniões técnicas e de coordenação;
Realizar embarques offshore;
Acompanhar teste de aceitação de fábrica (TAF) de IHM;
Elaborar treinamentos;
Participar de reuniões técnicas e de coordenação
Requisitos
Curso de graduação em engenharia com CREA ativo e foco na área de automação;
Experiência mínima de 2 anos em manutenção e/ou projetos de equipamentos dinâmicos;
Conhecimento em CLP Siemens Step7 e Supervisório Intouch, Painéis de controle, Configuração de IHMs, Programação de CLPs e Instrumentação;
Conhecimento de pacote office;
Inglês técnico;
Habilidade na elaboração de padrões e relatórios técnicos, investigação de falhas, acidentes ou incidentes;
Modalidade: Trabalho remoto com embarques eventuais no Rio de Janeiro.
Competencies
- ADDRESS THE WAY - Have a big picture of different situations and reinterpret it in a perspective way
- BUILD NETWORK - Forge trust relationships, across departments, and outside the organization
- CLIENT INTIMACY - Embrace internal and external client needs, expectations, and requirements to ensure maximum satisfaction
- EARN TRUST - Take everyone's opinion into account and remain open to diversity
- MAKE EFFECTIVE DECISIONS - Structure activities according to priorities, actions, resources and constraint
- MANAGE EMOTIONS - Recognise one's and other's emotions and express and regulate one's reactions
- PIONEER CHANGE - Actively embrace change and benefit from the new circumstances
- PROMOTE SUSTAINABLE DEVELOPMENT - Promote commitment by keeping promises as a Role Model
- THINK FORWARD - Capitalise on experiences and translate them into action plans for the future
With over 5,800 employees and 200 offices in 70 countries worldwide, RINA is a multinational player which provides certification, marine classification, product testing, site supervision and vendor inspection, training and engineering consultancy services across a wide range of sectors. Our business model covers the full process of project development, from concept to completion. The aim is to guarantee a project’s technical, environmental and safety - and sometimes also economic and financial - sustainability.
At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99.