Supervisor HSE (Junior) Parque Eólico

Posting Date: 3 Sept 2026

City: Bogota

Location:

Bogota, CO, 110221

Contract Type: Permanent

Division: Energy Project Solutions

Level of experience: Junior

RINA está contratando um Supervisor HSE (Junior) Parque Eólico para trabajar en la base del cliente en La Guajira.

Misión

Ejecutar el control HSE en campo por frentes, verificando cumplimiento de procedimientos y apoyando al Coordinador HSEQ en capacitación, inspecciones y respuesta a incidentes.

#LI-AM2

Responsabilidades

Realizar inspecciones diarias, observaciones de seguridad y control de PTW/LOTO.
Asegurar uso de EPP, señalización, control de tráfico interno y izajes seguros.
Facilitar toolbox talks y verificación de competencias (altura, rigger, operador).
Responder a incidentes y casi incidentes; asegurar primeros auxilios y reporte.
Controlar residuos, orden y limpieza; evitar derrames y afectación ambiental.
Entregables / evidencias
Registros de inspección, observaciones y acciones correctivas.
Checklists de izajes, trabajo en altura y control de equipos.
Reporte diario HSE por frente.
Indicadores (KPIs) sugeridos
Observaciones realizadas vs plan; cierre de acciones.
Cero trabajos críticos sin PTW/LOTO.
Reducción de reincidencias en actos/condiciones inseguras.

Interfaz típica. Coordinador HSEQ, supervisores de frentes, contratistas, seguridad, médica/ambulancia.

Requisitos

EXPERIENCIA GENERAL: Profesional, mayor a 2 años de experiencia general en el Sector Energético.
Requisitos recomendados
Tecnólogo o Ingeniero en HSE de Civil / Electrico / industrial

2–4 años en HSE de construcción;

Experiencia en trabajos críticos (izajes, altura, eléctrico);

Experiencia en construccion de proyectos renovables mayores a 50 MW

Competencias y herramientas

Presencia en campo; comunicación; capacidad de intervención.
Conocimiento de estándares (ISO 45001, 14001) y normativa local.
Idioma: inglés deseable.

Competencies

WORKPLACE DYNAMICS - Resourcefulness in shaping progress and working efficiently.
PERSONAL EMPOWERMENT - Ownership for life, work and results, striving to grow professionally and personally.
INTERPERSONAL INFLUENCE - Skills and strategies we use to interact effectively with others.
DOMAIN & BUSINESS ACUMEN - Applying a scientific approach and critical thinking in operations and solution development within area of expertise.
FORESIGHT & INSIGHT - Context awareness adopting a systemic perspective and informed decision making.

RINA is a multinational company providing a wide range of services in the energy, marine, certification, infrastructure & mobility, industry, research & development sectors. Our business model covers the full process of project development, from concept to completion.

At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99.