Controlador de Costos del Proyecto (Proyecto Eólico)
Bogota, CO, 110221
RINA is currently recruiting for a Controlador de Costos del Proyecto (Proyecto Eólico) to join its office in Bogotá/La Guajira, Colombia within the Energy Project Solutions Division.
Misión
Desarrolla, valida y actualiza estimaciones de costos para todas las fases del proyecto.
Evalúa desviaciones y propone ajustes. Apoya en la planificación financiera del proyecto, evalúa variantes de diseño y decisiones técnicas a nivel económico. apoya en procesos de licitación y contracción en caso de requerirse.
#LI-AM2
Responsabilidades principales
Gestión de planificación y cronogramas de costos
Desarrollar, mantener y actualizar el presupuesto del proyecto en coordinación con las áreas técnicas y de planificación.
Asegurar la alineación entre el cronograma de ejecución y la curva de desembolsos (cash flow del proyecto).
Monitorear los compromisos financieros, costos reales y proyecciones a término (forecast).
Analizar desviaciones entre lo planificado y lo ejecutado, proponiendo medidas correctivas.
Reportes y seguimiento de KPIs:
Elaborar informes periódicos de desempeño de costos, avance físico y financiero.
Preparar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con costos, productividad y eficiencia.
Garantizar la exactitud y coherencia de los datos reportados a la gerencia y a los stakeholders del proyecto.
Presentar reportes de control presupuestario y análisis de variaciones.
Apoyo en la toma de decisiones:
Proveer información financiera y de costos para soportar la toma de decisiones estratégicas.
Colaborar en la evaluación económica de cambios de alcance, extensiones de plazo y órdenes de cambio.
Participar en la identificación y mitigación de riesgos financieros del proyecto.
Soporte a la gestión de compras y suministros:
Colaborar con el área de compras en el seguimiento de contratos, órdenes de compra y compromisos financieros.
Verificar la correcta imputación de gastos y el cumplimiento de condiciones contractuales.
Contribuir en la evaluación económica de proveedores y contratistas.
Asegurar la integración entre los sistemas de costos, adquisiciones y contabilidad.
Requisitos
Más de 7 años de experiencia general en el sector energético
Más de 3 años de experiencia específica en el área de desempeño
Competencias clave:
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Orientación a resultados y control financiero.
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Capacidad analítica y atención al detalle.
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Conocimiento avanzado en planificación y presupuestos de proyectos EPC (Ingeniería, Procura y Construcción).
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Dominio de herramientas de gestión de proyectos y análisis financiero (Excel avanzado; se valoran conocimientos en SAP, Primavera P6 u otras).
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Comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinario.
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Proactividad y capacidad para identificar y resolver desviaciones.
Competencies
- CLIENT INTIMACY - Embrace internal and external client needs, expectations, and requirements to ensure maximum satisfaction
- EARN TRUST - Take everyone's opinion into account and remain open to diversity
- PROMOTE SUSTAINABLE DEVELOPMENT - Promote commitment by keeping promises as a Role Model
- MANAGE EMOTIONS - Recognise one's and other's emotions and express and regulate one's reactions
- PIONEER CHANGE - Actively embrace change and benefit from the new circumstances
- BUILD NETWORK - Forge trust relationships, across departments, and outside the organization
- MAKE EFFECTIVE DECISIONS - Structure activities according to priorities, actions, resources and constraint
- ADDRESS THE WAY - Have a big picture of different situations and reinterpret it in a perspective way
- THINK FORWARD - Capitalise on experiences and translate them into action plans for the future
RINA is a multinational company providing a wide range of services in the energy, marine, certification, infrastructure & mobility, industry, research & development sectors. Our business model covers the full process of project development, from concept to completion.
At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99.