Analista de Control y Cumplimiento Social de Contratistas (Proyecto Eólico)
Bogota, CO, 110221
RINA está contratando um Analista de Control y Cumplimiento Social de Contratistas (Proyecto Eólico) para trabajar en la base del cliente en La Guajira.
Misión
Ejercer la supervisión, verificación, seguimiento y aseguramiento del cumplimiento por parte de los contratistas, subcontratistas, proveedores de servicios y constructores vinculados al Proyecto Windpeshi, de las obligaciones laborales, sociales, comunitarias y de entorno establecidas en los Contratos con Ecopetrol, la normatividad colombiana aplicable, la Guía de Aspectos Laborales de ECOPETROL, la Estrategia de Gestión del Entorno (GDE-N-001), los planes de entorno aprobados, las obligaciones derivadas de la Licencia Ambiental, los acuerdos de consulta previa y demás procedimientos, anexos y lineamientos corporativos aplicables.
#LI-AM2
Responsabilidades
A. Control y cumplimiento laboral de contratistas
Verificar que contratistas, subcontratistas y proveedores cumplan la Cláusula Laboral del Contrato CW322247 y la Guía de Aspectos Laborales de ECOPETROL. Hacer seguimiento a los compromisos de vinculación de mano de obra local calificada y no calificada, y a los de inclusión laboral, participación local y contratación regional, validando soportes, reportes y formatos exigidos. Revisar las evidencias de contratación, afiliación a seguridad social, parafiscales, pagos laborales y demás obligaciones contractuales. Identificar desviaciones, incumplimientos y riesgos laborales, emitiendo las recomendaciones correspondientes. Participar en el seguimiento de eventos de anormalidad laboral y social, verificando la aplicación de los procedimientos de ECOPETROL.
B. Fiscalización social y de entorno
Verificar la implementación de los Planes de Entorno de los contratistas conforme a la Estrategia de Gestión del Entorno (GDE-N-001) y al formato GAB-F-267, y evaluar periódicamente los compromisos sociales, comunitarios y de relacionamiento adquiridos. Realizar inspecciones documentales y en campo para validar las medidas de manejo social, los acuerdos de consulta previa y los compromisos con comunidades étnicas. Hacer seguimiento a los lineamientos corporativos de relacionamiento con estas comunidades y a las obligaciones derivadas de la Licencia Ambiental y del PMA. Supervisar la trazabilidad y gestión de las PQRS relacionadas con mano de obra local, proveedores locales, comunidades y otros grupos de interés. Identificar tendencias de conflictividad social y emitir alertas tempranas para la Gerencia del Proyecto y ECOPETROL.
C. Seguimiento contractual y desempeño de contratistas
Monitorear los indicadores de cumplimiento social, laboral y comunitario de los contratistas y preparar informes de cumplimiento con hallazgos, desviaciones, riesgos y planes de acción. Apoyar la evaluación periódica de desempeño conforme a los procedimientos corporativos de ECOPETROL. Verificar los compromisos de contratación local de bienes y servicios, encadenamientos productivos y participación de proveedores locales. Gestionar las matrices de cumplimiento y la trazabilidad de las obligaciones contractuales sociales y laborales. Escalar oportunamente a ECOPETROL y a la dirección del proyecto cualquier incumplimiento crítico identificado.
Requisitos
Formación Académica
- Profesional en Derecho, Administración Pública, Ciencia Política o disciplinas afines.
2. Deseable especialización en:
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- Derecho Laboral.
- Gestión Social.
- Gerencia de Proyectos.
- Relaciones Comunitarias.
- Gestión Pública.
- Cumplimiento Contractual
-
Conocimientos Requeridos
Conocimiento comprobable en:
- Legislación laboral colombiana.
- Servicio Público de Empleo.
- Gestión social en proyectos de infraestructura y energía.
- Comunidades étnicas y consulta previa.
- Sistemas de control y seguimiento contractual.
Experiencia Requerida
- Profesional con más de 2 años de experiencia general en el Sector Energético.
Experiencia y conocimiento en:
- Fiscalización o supervisión de contratistas.
- Cumplimiento laboral y social.
- Seguimiento contractual.
- Auditorías o aseguramiento de cumplimiento.
- Gestión de riesgos sociales en proyectos de infraestructura, energía, minería, hidrocarburos o construcción.
Experiencia demostrable en:
- Verificación del cumplimiento de obligaciones relacionadas con la contratación de mano de obra local.
- Atención y gestión de conflictividad social.
- Seguimiento de PQRS (Peticiones, Quejas, Reclamos y Solicitudes).
- Relacionamiento con comunidades indígenas o grupos étnicos.
- Evaluación de desempeño de contratistas.
Deseable experiencia en proyectos desarrollados en La Guajira y relacionamiento con comunidades Wayuu.
Competencias Técnicas
- Legislación social y laboral colombiana.
- Normativa aplicable a la contratación de personal y mano de obra local.
- Gestión y control de contratistas.
- Gestión social en proyectos de infraestructura.
- Consulta previa y relacionamiento con comunidades étnicas.
- Procedimientos y anexos corporativos de ECOPETROL aplicables al proyecto.
- Elaboración de informes técnicos y matrices de cumplimiento.
Competencies
- WORKPLACE DYNAMICS - Resourcefulness in shaping progress and working efficiently.
- PERSONAL EMPOWERMENT - Ownership for life, work and results, striving to grow professionally and personally.
- INTERPERSONAL INFLUENCE - Skills and strategies we use to interact effectively with others.
- DOMAIN & BUSINESS ACUMEN - Applying a scientific approach and critical thinking in operations and solution development within area of expertise.
- FORESIGHT & INSIGHT - Context awareness adopting a systemic perspective and informed decision making.
RINA is a multinational company providing a wide range of services in the energy, marine, certification, infrastructure & mobility, industry, research & development sectors. Our business model covers the full process of project development, from concept to completion.
At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99.