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Analista QA/QC (Parque Eólico)

Posting Date:  29 Jul 2026
City:  Bogota
Location: 

Bogota, CO, 110221

Contract Type:  Permanent
Division:  Energy Project Solutions
Level of experience:  Junior

RINA está contratando um Analista QA/QC (Parque Eólico) para trabajar en la base del cliente en La Guajira. 

Misión

Asegurar que la obra y el montaje cumplan especificaciones, normas y procedimientos, con trazabilidad completa y cierre de no conformidades.

 

#LI-AM2

Responsabilidades

QA/QC apoyo documental (Perfil junior)

Implementar el Plan de Calidad del proyecto y los ITP por disciplina.
Planear y ejecutar inspecciones/hold points/witness points con Cliente.
Gestionar NCRs, punch list, desviaciones, y acciones correctivas/preventivas.
Verificar calibración de equipos, certificados de materiales y ensayos.
Coordinar dossier de calidad y data books (as-built, test reports).
Entregables / evidencias
ITPs, checklists y registros de inspección firmados.
Registro de NCRs y punch list con trazabilidad de cierre.
Dossier de calidad / data books por sistema.
Indicadores (KPIs) sugeridos
NCRs por mes y tiempo promedio de cierre.
First-time-right (trabajos aprobados a la primera).
Cumplimiento de ITPs y puntos de inspección planificados.

Interfaz típica. PM/Site Manager, QAQC Manager, Coordinadores disciplinares, inspección del Cliente, OEM, laboratorio, HSE.

Proyecto: Construcción de Parque Eólico
Ubicación: La Guajira, Colombia 
Área: Ingeniería / Construcción / Comisionamiento Eléctrico 
Modalidad de Trabajo: Rotación 21x7

Requisitos

Experiencia General: Profesional, mayor a 2 años de experiencia general en el Sector Energético.

Requisitos recomendados
Ingeniería o tecnología; cursos de QA/QC.
5+ años en QA/QC industrial; experiencia en civil/eléctrico/mecánico eólico deseable.


Competencias y herramientas
Atención al detalle; firmeza y criterio técnico.
Normas ASTM/IEC/ISO; herramientas de inspección; software de punch list (SnagR, etc. opcional).

Competencies

  • WORKPLACE DYNAMICS - Resourcefulness in shaping progress and working efficiently.
  • PERSONAL EMPOWERMENT - Ownership for life, work and results, striving to grow professionally and personally.​
  • INTERPERSONAL INFLUENCE - Skills and strategies we use to interact effectively with others.
  • DOMAIN & BUSINESS ACUMEN - Applying a scientific approach and critical thinking in operations and solution development within area of expertise.
  • FORESIGHT & INSIGHT - Context awareness adopting a systemic perspective and informed decision making.

 

 

RINA is a multinational company providing a wide range of services in the energy, marine, certification, infrastructure & mobility, industry, research & development sectors. Our business model covers the full process of project development, from concept to completion.

 

At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99.

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