Technical Coordinator (senior) Banco de Talento

RINA is currently recruiting for a Technical Coordinator (senior) Banco de Talento to join its office in Colombia.

Objetivo del puesto:

Coordinar y supervisar todas las actividades técnicas relacionadas con el desarrollo, construcción y operación de un proyecto eólico, asegurando que los trabajos se realicen cumpliendo los estándares de calidad, seguridad, plazos y presupuesto establecidos.

Responsabilidades principales:

1. Coordinación técnica del proyecto:
• Supervisar la planificación, diseño y ejecución de las actividades técnicas del proyecto eólico.
• Servir de enlace entre los equipos de ingeniería, construcción, operaciones y proveedores.
• Garantizar la correcta integración de todos los sistemas eléctricos, mecánicos y civiles.
2. Gestión de proveedores y contratistas:
• Coordinar la entrega de equipos y materiales según cronogramas.
• Revisar y aprobar documentación técnica de proveedores y contratistas.
• Resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución del proyecto.
3. Monitoreo de calidad y seguridad:
• Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y medioambientales.
• Implementar procesos de control de calidad en todas las fases del proyecto.
• Realizar inspecciones técnicas periódicas y generar reportes.
4. Documentación y reportes:
• Mantener registros técnicos actualizados.
• • Elaborar reportes de avance y KPIs técnicos para la dirección del proyecto.
  • Participar en reuniones técnicas internas y con clientes.
  1. Soporte técnico:
  • Asistir en la resolución de problemas complejos relacionados con la operación de aerogeneradores y sistemas auxiliares.
  • Brindar capacitación técnica al personal involucrado en el proyecto.

  Requisitos:

  • Formación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o afines.
  • Profesional, mayor a 9 años de experiencia general en el Sector Energético.
  • Profesional, mayor a 3 años de experiencia específica en el área desempeño y 1 año en proyectos eólicos.
  • Conocimiento en aerogeneradores, subestaciones, redes eléctricas y normativas de seguridad.
  • Habilidades de coordinación, liderazgo y comunicación efectiva.
  • Inglés técnico intermedio/avanzado (dependiendo del alcance del proyecto).
  • Disponibilidad para viajar según la ubicación del proyecto.

  Competencias clave:

  • Planificación y organización.
  • Capacidad de resolución de problemas.
  • Trabajo en equipo y coordinación multidisciplinaria.
  • Atención al detalle y orientación a resultados.

   

Posición permanente en la empresa
Duración del contrato: entre 3 y 5 años

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