“Essere una professionista delle risorse umane significa identificare le persone migliori per la nostra azienda senza essere influenzata da genere, religione, aspetto, età o altri fattori, né avere pregiudizi verso alcuna cultura. Interagiamo quotidianamente con persone di ogni nazionalità e cultura ed è nella nostra natura trattarle allo stesso modo e con rispetto.”
Ranjit Mene - UK Energy Commercial Management Director
"Entrato in RINA all'inizio del 2022, ho imparato ad apprezzare l'impatto positivo a cui una cultura inclusiva può portare e sono lieto che persone di genere e origini etniche diverse siano accolte e supportate. Possiamo sempre fare di più, ma sono incoraggiato dai passi compiuti finora per promuovere la diversità e l'inclusione all'interno dell'organizzazione."
Andrea Snaidero - General Services Office Coordinator, Italy
“La mia tesi di laurea era incentrata sulla difficoltà di trovare lavoro per le persone con difficoltà di apprendimento (attingendo dalla mia esperienza personale). Lavoro in RINA dal 2013 e apprezzo come la mia azienda valorizzi le "abilità diverse", considerandole opportunità, e realizzi sempre più iniziative e progetti per promuovere l'inclusione."
Monica Ionela Piscureanu - Global Human Resources Governance Director
“Essere una professionista delle risorse umane significa identificare le persone migliori per la nostra azienda senza essere influenzata da genere, religione, aspetto, età o altri fattori, né avere pregiudizi verso alcuna cultura. Interagiamo quotidianamente con persone di ogni nazionalità e cultura ed è nella nostra natura trattarle allo stesso modo e con rispetto.”
Ranjit Mene - UK Energy Commercial Management Director
"Entrato in RINA all'inizio del 2022, ho imparato ad apprezzare l'impatto positivo a cui una cultura inclusiva può portare e sono lieto che persone di genere e origini etniche diverse siano accolte e supportate. Possiamo sempre fare di più, ma sono incoraggiato dai passi compiuti finora per promuovere la diversità e l'inclusione all'interno dell'organizzazione."
Andrea Snaidero - General Services Office Coordinator, Italy
“La mia tesi di laurea era incentrata sulla difficoltà di trovare lavoro per le persone con difficoltà di apprendimento (attingendo dalla mia esperienza personale). Lavoro in RINA dal 2013 e apprezzo come la mia azienda valorizzi le "abilità diverse", considerandole opportunità, e realizzi sempre più iniziative e progetti per promuovere l'inclusione."